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人力资源战略

TALENT MANAGEMENT STRATEGY

造物之前先造人——培养昊志机电优秀人才(管理通道、专业技术通道、技能=通道),激发人才最大潜力创造价值,支撑昊志100目标实现。

人才管理策略

TALENT MANAGEMENT STRATEGY
  • 人才理念

    得人才者得天下,人才第一,激发人才最大潜力创造价值,实现人才与公司双向的发展与梦想

  • 人才培养

    造物之前先造人,培养三通道卓越人才团队(管理人才、专业技术人才、技能人才)

  • 人才任用

    海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。用更高的平台,更具挑战的项目任务,具有市场竞争性的薪酬待遇、限制性股权激励,激发人才最大潜力。

培训开发策略

三位一体人才培训开发体系:动态师资管理、学员积分管理、课程开发管理

价值分配策略

业绩结果为王,不让“雷锋”吃亏

企业文化策略

努力工作,快乐生活;有匠心,有追求,有温度,有梦想。

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